La guía definitiva para intermediario adventista
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Modificaciones a la política de privacidad y tratamiento de datos personales:LAS COMPAÑÍGanador se reservan el derecho de modificar las normas de confidencialidad y protección de datos con el fin de adaptarlas a nuevos requerimientos de tipo legítimo, jurisprudencial, técnico y, en Militar, cuando sea necesario para prestar un mejor servicio.
Si tu empleador no cuenta con un favorecido principal, el representante admitido deberá solicitarlo radicando en cualquiera de
Tratamiento al cual serán sometidos los datos personales: LAS COMPAÑÍAS usarán la información personal de sus clientes para los fines autorizados e informados al titular y aquellos señalados en la presente política, siempre que el tratamiento obedezca a un fin legal y sea proporcional de acuerdo a la vinculación del cliente, particularmente para lo que resulte necesario para la prestación de los servicios encargados, como ejecutar y cumplir el convenio. La autorización de tratamiento de datos sensibles es facultativa.
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Proteger a tu empresa y a tus trabajadores intermediario de arl de los riesgos laborales es una obligación legal en Colombia y una valor estratégica fundamental.
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Sin perjuicio de la responsabilidad arl intermediarios del empleador de aceptar los riegos profesionales de sus trabajadores, en caso de mora en el cuota de las primas o cotizaciones obligatorias corresponde a las entidades administradoras de riesgos profesionales avanzar las acciones de cobro con motivo del incumplimiento de intermediario de arl las obligaciones del empleador, de conformidad con la reglamentación que expida el Gobierno Nacional.
La presente política de privacidad es un documento vinculante para Suramericana SA en calidad de responsable de los datos a tratar, así como para las filiales, subsidiarias y vinculadas económicamente con Suramericana SA en Colombia y el exterior, que actúan como encargadas del tratamiento de datos, como son: Seguros Generales Suramericana S.
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Infraestructura humana. Las agencias y corredores de seguros deberán contar con un Médico y un Profesional especializado con licencia en Seguridad y Lozanía en el Trabajo; y un Abogado con experiencia en el Doctrina Militar de Riesgos Laborales. Para el caso de agentes de seguros deberán acreditar su experiencia en el ramo.
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